AI導讀：

　　近期，各地競相升級人才政策，海南自貿港對在自貿港工作的高端緊缺人才，個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征；山東青島自貿片區推出15條新政，育才獎勵最高360萬元；江西贛江新區則聚焦數字經濟，支持企業結合崗位需求申報新職業、制定評價標準、開展自主評定。貴州貴陽9月啟動“爽爽貴陽聚英才”封閉洽談會，提供多個高級管理崗和緊缺急需的技術崗位；內蒙古包頭開展第三屆人才周活動并發布《2024人才引進白皮書》，實現24項貼心服務一卡通辦；廣州首個園區人才年金落地，超百名金融管理人才加入。廣東、浙江、山東等多省同步向海外人才伸出橄欖枝；10月，“2025留學生人才大會”將在歐美同學會會址舉行，多位來自關鍵領域的院士、海歸企業家將共話強國建設。江蘇丹陽也啟動“丹鳳朝陽”領軍人才申報，頂尖團隊可獲1000萬元資助，特別優秀者上不封頂。從個稅減免到年金激勵，從數字經濟主播到全球博士后，各地正用真金白銀、真情實意廣聚天下英才，打造高質量發展“強磁場”。

宏觀動態

　　2025年兩院院士增選有效候選人

　　中國科學院、中國工程院8月20日公布2025年院士增選有效候選人名單，中國科學院院士增選有效候選人639人，中國工程院院士增選有效候選人660人。后續將進行外部同行專家評選、院士增選大會選舉，選出新增選院士。院士制度是黨和國家為樹立尊重知識、尊重人才導向，凝聚優秀人才服務國家設立的一項重要制度。院士增選每兩年進行一次，2025年兩院院士增選工作于4月25日啟動，中國科學院院士、中國工程院院士增選名額各不超過100名。

各地人才新政

　　海南：優化個人所得稅15%優惠政策吸引全球人才

　　8月19日，海南省人民政府發布《海南自由貿易港享受個人所得稅優惠政策高端緊缺人才清單管理辦法》，對2022年發布的舊辦法進行優化和完善。個人所得稅15%優惠政策是海南自貿港重要政策之一，對在海南自貿港工作的高端緊缺人才，個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征。“累計居住滿183天”是享受個人所得稅15%優惠政策的條件之一。新辦法對天數核算方法進行優化，將合理的離島出差、休假、學習培訓天數納入居住天數統計范疇，同時明確“在海南自貿港實際居住不得少于90天”。為支持海南重點產業發展，新辦法將舊辦法中“航空、航運、海洋油氣勘探”這一享受優惠的特定行業范圍，優化為“航空航天、航運、海洋油氣勘探”。

　　山東：青島自貿片區出臺15條人才新政 育才獎勵最高360萬元

　　日前，《關于加快中國（山東）自由貿易試驗區青島片區人才集聚高地建設的若干措施》出臺。通過實施頂尖人才引領、領軍人才驅動、技能人才鍛造、青年人才托舉、國際人才匯聚、人才服務無憂等六大工程15項措施，加快建設人才集聚高地。《若干措施》提出，普通高校全日制畢業生及國（境）外高等院校畢業生，在享受青島市住房補貼或一次性安家費的基礎上，博士、碩士還可每月再獲800元、400元生活補貼，最長36個月。《若干措施》還提出實施國際人才匯聚工程，每年面向全球發布急需緊缺研發、技術崗位招聘計劃，重點引進海外高端人才。企業按需求全職引進1名海外高端人才，可獲20萬元引才補貼。針對不同層次國際人才，政策給予差異化支持。領軍人才驅動工程方面，青島自貿片區聚焦重點產業領域，強化領軍人才項目支持，對自主培養出創新類國家級、省級重點人才工程人選的企業（平臺），將通過人才薪酬獎勵、項目資助和研發創新支持等方式，分別給予最高360萬元、150萬元專項育才獎勵。

　　江西：贛江新區人才政策加碼數字經濟產業

　　近日，贛江新區針對當下產業人才短板，出臺《支持數字經濟產業人才隊伍建設的若干措施》，從評、引、育、留四方面，推出8條專項政策，以增加數字經濟產業人才有效供給。新政革新人才評價機制，提出從企業營收、引才數量、年度薪酬、短視頻平臺分賬收入等方面，開展數字經濟產業人才多元認定，并支持企業結合崗位需求申報新職業、制定評價標準、開展自主評定。如，與新區電商企業獨家簽約且在電商平臺帶貨銷售額超1000萬元的網紅主播，個人單個平臺粉絲月均超20萬元的主播、短視頻創作者，均可認定為數字經濟產業人才。為加快培育速度，新政還鼓勵通過平臺引育人才，如支持建設江西省工業軟件先導區、打造省人工智能評測中心，支持數字營銷實訓基地、數字人才培養與創新基地為新區企業培訓專業人才，支持舉辦創業論壇等。

各地人才信息動態

　　內蒙古自治區：第三屆“包頭人才周”開幕

　　8月20日，以“‘稀’引力 無止境 向未來”為主題的第三屆“包頭人才周”在包頭市開幕。開幕式上，《包頭市2024年人才引進白皮書》發布。當日，全市博士人才工作推進會同步舉行。為了充分體現引才留人的誠意，包頭市將繼續暢通“綠色通道”提供“一站式”“保姆式”服務。完善人才懇談會常態化機制，拓展人才服務卡功能，完善“我為人才辦實事”項目清單，結合城市更新加快建設改造高品質人才公寓，不斷提升教育、醫療、文化等公共服務保障水平，解決好人才關心的“關鍵小事”，讓每一位選擇包頭的人才，都能感受到“此心安處是吾鄉”的溫暖。

　　廣東：廣州落地首個園區人才年金計劃 超百名金融管理人才加入

　　8月20日，廣州市園區人才年金現場觀摩會暨民間金融街人才年金簽約活動在穗召開。現場，廣州首個園區人才年金計劃——廣州民間金融街人才年金簽約落地，首批近50家企業、超百名金融管理人才加入。據介紹，企業年金作為我國多層次多支柱養老保險體系的“第二支柱”，已成為幫助企業引才、留才、聚才的“金鑰匙”。目前，廣州市建立年金企業達3166家，覆蓋職工52萬人。為破解中小微企業“建不起、管不好”年金難題，2024年12月底，廣州市人社局出臺了《廣州市企業（片區、行業、園區）人才年金方案備案指引（試行）》，支持片區、行業、園區、企業建立人才年金。試行半年多來，有122家企業踴躍建立了企業人才年金，通過人才年金的薪酬福利遞延功能，構筑人才長效激勵留用機制，不僅將人才“引進來”，還讓人才“留得住”。

　　廣東：近50名海外留學生社團代表羊城聚首謀發展

　　“2025海外留學生社團代表廣州行”活動于16日至19日在廣州舉辦，匯聚來自英、美、法、荷、韓等13個國家和地區40多所名校的近50名中國留學生社團代表。留學生代表們走進粵港澳大灣區海歸之家，參觀留學人員創新創業成果展，深入了解創業孵化案例、人才發展矩陣及運營服務等內容。科技創新是此次行程的亮點。留學生代表們先后走進國家新型儲能創新中心、廣州民營科技園創展中心、白云電氣集團、廣汽科技館等地，近距離感受新型儲能技術的突破、民營科技企業的創新實踐以及智能網聯、信息技術、生物醫藥等新興產業的崛起。

　　浙江：高層次留學回國人才智匯舟山

　　8月19日至21日，“同舟僑韻·東海問道”——浙江省2025高層次留學回國人才為國服務志愿團走進普陀活動舉辦，40余位高層次留學歸國人才及專家學者齊聚浙江省舟山市普陀區，為普陀發展貢獻“僑”力量。活動現場，浙江省高層次留學回國人才為國服務志愿團普陀工作站正式揭牌成立。據了解，浙江省僑聯打造的“為國服務志愿團”自2008年啟動以來，已累計服務浙江省17個縣市區，為地方經濟社會發展提供了有力的智力支撐和創新動能。

　　2025留學生人才大會將于10月在京舉行

　　為深入貫徹落實習近平總書記致歐美同學會成立110周年重要賀信精神，充分發揮留學人員在助力實施“科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略”中的重要作用，匯聚天下英才為強國建設、民族復興偉業獻智獻力，今年10月中旬，“廣聚英才·智匯中華”2025留學生人才大會將在歐美同學會會址舉行。本屆大會以“廣聚英才·智匯中華”為主題，設置主題演講、圓桌會議、參觀見學等環節，來自航空航天、智能制造、半導體、人工智能等關鍵領域的院士、知名專家學者、海歸企業家、留學人才代表將匯聚一堂，為助力中國式現代化建設貢獻留學人員的智慧和力量。

　　山東：2025煙臺海內外博士（后）交流對接活動（海外留學人才專場）舉行

　　8月12日至13日，“山海慧聚 智引未來”2025煙臺海內外博士（后）交流對接活動（海外留學人才專場）舉行。來自海內外諸多知名高校的50余位留學博士（后）齊聚港城，2天時間里，他們先后走訪科技園區、頭部企業、駐煙高校，深入了解煙臺的創新創業環境、產業發展概況，推介高新技術成果。活動上，煙臺展示了引才誠意，覆蓋生活補貼、購房補貼、留學補貼、創業資助、貸款支持的“真金白銀”——最高18萬元生活補貼、26萬元購房補貼，疊加最高15萬元的一次性留學費用補貼，對創業獲獎項目提供最高600萬元綜合資助、500萬元信用貸款，為獲得國家、省人社部門資助的留學人員創業項目提供1：1的創業資助配套資金。常態化舉辦“山海慧聚 智引未來”主題系列人才交流活動，邀請海內外人才來煙開展推介路演、座談交流、洽談對接、感知考察，讓更多的人才了解煙臺、落地煙臺，不斷提升煙臺在海內外人才中的知名度和影響力。

人才招募信息

　　廣東：深圳海歸人才招聘會9月21日舉行

　　“百萬英才匯南粵”秋季海歸專場、第二十屆深圳海歸人才招聘會將于9月21日在深圳會展中心(福田)5號館舉行。本屆招聘會將首次設立外籍人才專區，推出“在華外籍留學人才招聘板塊”，通過專屬展區、定向邀約及多語言服務，將邀約英、美、澳等國家QS前100高校的中國留學生及在華外籍人才參加，覆蓋互聯網、科技、金融、生物醫藥等前沿產業，預計會提供5000個高薪崗位，搭建企業與外籍人才的雙向通道，促成企業和人才雙向奔赴。同時，招聘會現場將設立“歸·家服務計劃”專區，提供政策解讀、創新創業、就業對接、聯誼交友、關愛公益五大類服務，名企大廠高管海歸組成“學長職場幫幫團”，為求職者提供公益簡歷診斷咨詢、簡歷精修、面試模擬等服務，深圳市海歸協會以及各區海協接待交流區，提供人才社區服務，助力海歸快速適應國內環境。活動還將同期舉辦“海歸職業發展論壇”，邀請企業高管和資深行業導師分享行業趨勢與求職策略。

　　江蘇：丹陽發布領軍人才引進申報公告

　　近日，丹陽市發布2025年“丹鳳朝陽”計劃產業強市領軍人才引進申報公告，符合條件的人才將獲得資金資助、薪酬補貼等。此次領軍人才引進申報包含頂尖人才(團隊)、創新創業團隊、創新創業人才三個類別。在資金資助方面，獲得立項的頂尖人才(團隊)，分三年給予1000萬元資金資助，特別突出的資助金額上不封頂，已獲得丹陽市“丹鳳朝陽”產業強市領軍人才引進計劃(除頂尖人才計劃)資助的，補足至對應的資助標準；獲得立項的創新創業團隊，分三年給予300萬元的資金資助；獲得立項的創新創業領軍人才被評定為重點推薦項目的，分三年給予150萬元、200萬元的資金資助；被評定為優先推薦項目的，分三年給予60萬元、80萬元或100萬元的資金資助。

　　貴州：“爽爽貴陽聚英才”中高級人才 封閉洽談會9月6日啟動

　　由貴陽市人力資源和社會保障局主辦、貴陽市人才服務中心承辦的“第42-45屆貴陽貴安‘爽爽貴陽聚英才’中高級人才封閉洽談會”將于9月6日啟動。此次活動將從9月持續到11月，將以教育、醫療、現代服務、現代制造、大數據互聯網等為重點，為不同領域的用人單位和人才提供交流平臺，并著重引進一批教育、醫療等重點領域的高層次人才，為貴陽貴安經濟社會發展提供堅強人才支撐和智力支持。根據安排，每場洽談會將組織不少于15家契合活動主題的優質企業參會，每個參會企業將提供至少5個擬聘崗位，重點涵蓋部門經理以上管理崗及緊缺急需的專業技術（技能）崗位（年薪要求不低于6萬元）。通過靈活的準入標準，以職位訪談、人才尋訪、人選推薦等多渠道的人才邀約方式，為不同類型的中高層次人才提供展現的舞臺，提高供需雙方的簽約率。

　　信息綜合自新華網、央廣網、青島新聞網、廣州日報、中國新聞網、深圳特區報、歐美同學會官網、煙臺日報、江西日報、貴陽日報等。