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人才資訊速遞(第186期)| 國務院關于深入實施“人工智能+”行動的意見發布;河北滄州“人才新政二十條”發布實施;《山西省制造業領域人才需求目錄》發布
發布時間: 來源: 神州學人

  AI導讀:

  近期,國務院發布深入實施“人工智能+”行動意見,明確2027年、2030年、2035年三階段目標,將人才隊伍建設作為支撐,提出推進全學段教育、完善評價體系等舉措。地方層面,多地出臺人才新政。河北滄州“人才新政20條”從高層次人才引進、青年人才集聚等5方面發力,最高給予500萬元項目支持;黑龍江構建博士后全周期培育生態,出站留省可享最高80萬元經費。同時,各地人才動態活躍。杭州舉辦海外高層次人才“雙創”大賽,北京通州啟動文化產業人才提升計劃,福建龍巖簽約84個人才創新項目,香港舉辦國際人才職業博覽會。此外,第三屆粵港澳大灣區數據應用創新大賽啟動,山西發布制造業領域人才需求目錄。


宏觀

  國務院關于深入實施“人工智能+”行動的意見發布

  近日,國務院發布關于深入實施“人工智能+”行動的意見。意見提出,到2027年,率先實現人工智能與6大重點領域廣泛深度融合,新一代智能終端、智能體等應用普及率超70%,智能經濟核心產業規模快速增長,人工智能在公共治理中的作用明顯增強,人工智能開放合作體系不斷完善。到2030年,我國人工智能全面賦能高質量發展,新一代智能終端、智能體等應用普及率超90%,智能經濟成為我國經濟發展的重要增長極,推動技術普惠和成果共享。到2035年,我國全面步入智能經濟和智能社會發展新階段,為基本實現社會主義現代化提供有力支撐。其中提到加強人才隊伍建設。推進人工智能全學段教育和全社會通識教育,完善學科專業布局,加大高層次人才培養力度,超常規構建領軍人才培養新模式,強化師資力量建設,推進產教融合、跨學科培養和國際合作。完善符合人工智能人才職業屬性和崗位特點的多元化評價體系,更好發揮領軍人才作用,給予青年人才更大施展空間,鼓勵積極探索人工智能“無人區”。支持企業規范用好股權、期權等中長期激勵方式引才留才用才。


各地人才新政

  河北:滄州“人才新政20條”發布實施

  8月27日,《滄州市關于進一步加快建設新時代人才強市的若干措施》正式發布實施,圍繞引進高層次人才、集聚青年人才、培育本土人才、拓寬人才引育渠道、營造良好人才發展生態5個方面提出20條政策舉措。在大力引進高層次人才方面,對滄州市引進的人才(團隊)取得重大科研成果并轉化為產業項目的,給予最高500萬元支持;對引進的科技領軍人才項目,給予最高200萬元項目資助;對引進的技術創新人才給予個人獎勵;支持民營企業從市外引進卓越工程師,給予企業引才補貼。在拓寬人才引育渠道方面,對全職引進或自主培養國家級、省級領軍人才的企業,給予最高30萬元獎勵,對幫助全職引進國家級高層次人才的個人給予一定獎勵;對柔性引進高層次人才的用人單位給予最高20萬元補貼;支持高等院校、科研院所科研人員采取離崗創業等形式創新創業;鼓勵院校畢業生來滄,對引導畢業生留滄工作成效突出的在滄院校、引才成效突出的民營企業,給予獎勵。

  黑龍江:博士后出站留省,可申請享受最高80萬元經費

  近日,黑龍江省人力資源和社會保障廳出臺了專項經費使用、創新實踐基地管理系列配套政策,構建“建站匹配經費、進站發放補貼、在站給予資助、出站助力科研”的全周期培育生態,連續3年年招收博士后數量突破千人,博士后研究人員全職進站、在站資助、出站留省可申請享受最高80萬元經費支持,構建起貫穿博士后成長成才全過程的支持體系。黑龍江省將博士后群體作為高層次創新人才培養的重要源頭,全省具有博士后經歷的7907名在職人員中,涌現出一批科技領軍人才,2661人成為博士生導師,構建了覆蓋基礎研究、應用開發、產業攻堅的人才梯隊。


各地人才動態

  浙江:杭州舉辦海外高層次人才“雙創”大賽

  8月28日,“創客天下·杭向未來”2025年杭州市海外高層次人才創新創業大賽類腦智能專項賽完成海選評審工作。經過專家評審團的嚴格篩選,最終確定50個優質項目晉級復賽,晉級項目將在近日收到組委會的通知。自項目啟動征集以來,共吸引128個符合報名條件的優質項目參賽。其中包括留學人員創新創業項目85個、外國人創新創業項目21個以及海創優秀項目22個。根據賽事安排,復賽計劃將于9月5日和12日分別在中國香港和杭州舉行(具體時間各參賽團隊以組委會通知為準),復賽將由參賽團隊以現場路演形式進行選拔,最終產生20個勝出團隊晉級決賽,角逐最終一、二、三等獎。

  北京:通州區啟動文化產業人才提升計劃

  8月27日,第三屆北京城市副中心文化產業人才提升計劃正式啟動,其首期活動以“超高清技術應用與產業發展”為主題在通州區融媒體中心舉行。該品牌活動是通州區委宣傳部重點推進的人才培育項目,旨在以人才智力全方位賦能區域文化產業發展。自2023年起,“北京城市副中心文化產業人才提升計劃”已連續舉辦兩屆共18期主題活動,聚焦專業技能、管理能力、前沿趨勢等核心維度,累計覆蓋區內外企業超300家、文化從業者逾700人,為區域文化產業發展注入強勁人才動力。活動不僅搭建起高效產業交流平臺,更促成實質合作突破,切實為企業解決發展難題。而今年的文化產業人才提升計劃以“精準賦能、實戰導向、資源整合”為核心,構建多維度創新人才培養體系。活動包含8場主題活動、1期文化產業創新研討及1次產業研學活動,圍繞產業政策、專業技能等四大方向展開,全年預計培育500名學員,為通州區文化產業儲備人才、增強區域競爭力。

  福建:第三屆“龍巖人才活動周”啟動

  8月27日,第三屆“龍巖人才活動周”啟動儀式暨2025年龍巖市產業鏈人才創新大會舉行。活動以“人才鏈引領創新鏈、產業鏈、資金鏈深度融合,推動傳統產業轉型升級、新興產業培育壯大、未來產業超前布局”為主題,突破傳統人才會議模式,首次以“四鏈”融合系統推進活動策劃、項目對接、政策出臺等環節,打好人才工作組合拳,加速科技成果在產業鏈上落地轉化。本屆大會共簽約人才創新項目84個、總金額157.6億元,涵蓋有色金屬、新能源新材料、電子信息、機械裝備等重點領域,其中20個項目上臺集中簽約。

  香港特別行政區:逾40家企業參展2025香港國際人才職業博覽會第三季

  8月30日,2025香港國際人才職業博覽會第三季在香港舉辦,基于香港“八大中心”定位的國際金融中心、國際貿易中心、國際航運中心、國際航空樞紐、中外文化藝術交流中心,聚焦商貿物流、文旅體教及金融服務等行業。本季共有逾40家企業參展,涵蓋金融、物流、旅游、文化、教育等多個領域,包括香港賽馬會、香港空運貨站、香港貿發局、恒生銀行、中原地產、富途證券、普華永道、HKT、Towngas、KLN Logistics Group、ZA Bank等,吸引近6000名人才參會,求職人數刷新前兩季記錄。本季活動涵蓋職業博覽、政策解讀、品牌展示、行業研討、現場面試與人才服務等環節。


賽事招募信息

  第三屆粵港澳大灣區數據應用創新大賽啟動

  第三屆粵港澳大灣區數據應用創新大賽28日在2025中國國際大數據產業博覽會上宣告正式啟動。大賽報名通道已正式開啟,有意者可通過大賽官網報名。大賽以“數創未來、智領全球”為核心主題,依托粵港澳大灣區大數據中心,正成為連接全球數據創新力量、破解產業數字化痛點、培育新質生產力的關鍵紐帶。同時,大賽將全新推出“賽中陪跑”機制——邀請領域專家,通過線上線下多元化解讀形式,針對賽題技術難點“傳經送寶”。賽后,除百萬獎金池與“0元入駐”空間激勵之外,大賽還將建立項目長期跟蹤機制,通過成果發布會、產業對接沙龍等活動,推動項目與場景需求的精準匹配,還將通過構建覆蓋研發到市場的全周期技術服務平臺,提供中試驗證、性能檢測、資質認證等基礎支撐,更延伸至工藝優化、軟件適配、知識共享等智力服務,精準助力中小企業技術驗證的“最后一公里”。

  山西:《山西省制造業領域人才需求目錄》發布

  近日,在2025年山西·太原人力資源服務高質量發展推進會上,《山西省制造業領域人才需求目錄》發布。編制體例按照“產業鏈/專業鎮—崗(職)位名稱—崗位描述—任職條件要求—參考薪酬—引進方式—緊缺程度—需求地域”精心設計。內容涵蓋山西制造業領域的特鋼材料、新能源汽車、高端裝備制造等16條重點產業鏈,以及杏花村汾酒、定襄法蘭等24家省級重點專業鎮的制造業企業人才需求情況,共編入206家制造業企業960條人才需求信息


  信息綜合自新華網、央廣網、人民網、中國新聞網、中國政府網、潮新聞、福建日報、山西省人民政府公眾號等。

責任編輯:劉曉璇

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